¡Descubre toda la información sobre el Joven Aprendiz de Burger King y aprende cómo inscribirte para competir por las vacantes disponibles!
Buscar trabajo puede ser un desafío, especialmente cuando la mayoría de las empresas requieren experiencia previa. Si eres joven y aún no has tenido la oportunidad de trabajar, esto puede resultar especialmente frustrante.
El programa Joven Aprendiz de Burger King se presenta como una excelente oportunidad, ofreciendo vacantes para quienes aún no cuentan con experiencia profesional. Este programa brinda a los jóvenes la oportunidad de comenzar sus carreras aprendiendo haciendo.
Aquí encontrará información esencial sobre el programa de aprendizaje, incluidos los beneficios ofrecidos, las reglas del programa y más.
Sobre Burger King
En primer lugar es importante destacar que Burger King es una cadena de comida rápida de renombre internacional. En Brasil, la marca es ampliamente reconocida por sus hamburguesas, papas fritas, refrescos, postres y otras opciones de comida rápida y sabrosa.
Burger King, cariñosamente llamado BK, llegó a Brasil en 2004 y, desde entonces, amplió su presencia en varias ciudades a través de franquicias. La empresa es famosa por preparar sus hamburguesas cuando se piden, utilizando ingredientes frescos.
Además, BK también se destaca por sus creativas campañas de marketing y por lanzar productos exclusivos en el mercado brasileño, siendo un competidor directo de McDonald's.
Con tantas sucursales repartidas por todo el país, la necesidad de empleados es constante. Por ello, BK contrata a jóvenes sin experiencia a través del programa Joven Aprendiz de Burger King, ofreciendo la primera oportunidad laboral para muchos.
¿Cómo funciona el Programa Joven Aprendiz de Burger King?
Burger King reserva aproximadamente entre 5% y 15% de sus vacantes para el programa Joven Aprendiz. Estas oportunidades están dirigidas a adolescentes y jóvenes, y están reguladas por la Ley de Aprendizaje. Esto significa que las condiciones de trabajo se ajustan para satisfacer las necesidades educativas y personales de los jóvenes.
Los participantes del programa pueden trabajar hasta 6 horas al día, lo que garantiza que el empleo no interfiera con los estudios y la rutina escolar. BK dispone en su portal de empleo de un apartado específico para jóvenes de entre 16 y 24 años que nunca han trabajado.
El objetivo del programa es insertar a los jóvenes al mercado laboral, impartiendo prácticas profesionales y desarrollando habilidades que serán útiles a lo largo de su carrera.
¿Cuál es el salario de un joven aprendiz en Burger King?
El salario del Joven Aprendiz se paga mensualmente, en base a las horas trabajadas diariamente. Como el programa establece una carga laboral máxima de 6 horas diarias, el salario es proporcional a este período. El valor final se considera justo para los aprendices, ofreciendo una remuneración adecuada a la experiencia adquirida.
Beneficios ofrecidos a los jóvenes aprendices de Burger King
Los jóvenes contratados como aprendices tienen derecho a diversas prestaciones laborales, similares a las de un empleado convencional. Entre los beneficios destacan los siguientes:
- Vacaciones pagadas
- 13er salario
- FGTS
- Portafolio firmado
Sumado a estos, Burger King puede ofrecer beneficios adicionales como plan de salud, plan dental, Gympass, programa académico, vales de alimentación, entre otros. Sin embargo, estos beneficios adicionales no son requeridos por ley y se otorgan a discreción de la empresa.
Ciudades con vacantes disponibles para jóvenes aprendices de Burger King
Burger King está presente en varias ciudades y estados de Brasil y las vacantes para el programa Joven Aprendiz dependen de las necesidades de cada establecimiento. Es común encontrar vacantes en las siguientes ciudades:
- San Pablo
- Rio de Janeiro
- Campinas
- Curitiba
- Londres
- Florianópolis
- Belo Horizonte, entre otros
Duración del Programa Joven Aprendiz
Una de las diferencias del Joven Aprendiz de Burger King es la duración del contrato. A diferencia de la contratación convencional, el programa tiene una duración fija de hasta 2 años. Si el aprendiz es mayor de 18 años y demuestra buen desempeño, existe la posibilidad de ser contratado por la empresa, con contrato CLT.
¿Quién puede participar en el Joven Aprendiz de Burger King?
BK, al ser una de las cadenas de comida rápida más grandes del mundo, contrata con frecuencia a jóvenes aprendices para sus restaurantes. Sin embargo, para participar en el programa es necesario cumplir algunos requisitos:
- Tener entre 16 y 24 años
- Estar matriculado y asistir regularmente a la escuela (primaria o secundaria)
- No tener experiencia registrada en la tarjeta de trabajo.
- Estar disponible para trabajar 6 horas al día.
- Estar matriculado en una escuela pública o tener una beca completa en una escuela privada
- Tener buena asistencia a la escuela.
- Sea proactivo, comunicativo y organizado.
Cómo solicitar el programa de jóvenes aprendices de Burger King
Si estás interesado y quieres participar en el programa Joven Aprendiz de Burger King, aquí te explicamos cómo registrarte:
- Visita la página de carreras de Burger King.
- Puedes registrarte a través de WhatsApp o escanear el Código QR disponible en el sitio web.
- Elija la opción deseada, siga las instrucciones, complete los datos solicitados y envíe su solicitud.
Después de completar el registro, estarás compitiendo por las vacantes disponibles. ¡Buena suerte!