Entdecken Sie alle Informationen zum Burger King Young Apprentice und erfahren Sie, wie Sie sich anmelden, um sich um freie Stellen zu bewerben!
Die Jobsuche kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn die meisten Unternehmen Vorkenntnisse erfordern. Wenn Sie jung sind und noch keine Gelegenheit hatten zu arbeiten, kann dies besonders frustrierend sein.
Das Burger King Young Apprentice-Programm scheint eine hervorragende Gelegenheit zu sein und bietet Stellen für diejenigen an, die noch keine Berufserfahrung haben. Dieses Programm bietet jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Karriere durch „Learning by Doing“ zu starten.
Hier finden Sie wichtige Informationen zum Ausbildungsprogramm, einschließlich der angebotenen Leistungen, Programmregeln und mehr.
Über Burger King
Zunächst ist es wichtig hervorzuheben, dass es sich bei Burger King um eine international bekannte Fast-Food-Kette handelt. In Brasilien ist die Marke weithin für ihre Burger, Pommes Frites, Erfrischungsgetränke, Desserts und andere schnelle und leckere Essensoptionen bekannt.
Burger King, liebevoll BK genannt, kam 2004 nach Brasilien und hat seitdem seine Präsenz in mehreren Städten durch Franchise-Unternehmen ausgebaut. Das Unternehmen ist dafür bekannt, seine Burger auf Bestellung mit frischen Zutaten zuzubereiten.
Darüber hinaus zeichnet sich BK durch kreative Marketingkampagnen und die Einführung exklusiver Produkte auf dem brasilianischen Markt aus und ist damit ein direkter Konkurrent von McDonald's.
Da es so viele Niederlassungen über das ganze Land verteilt gibt, besteht ein ständiger Bedarf an Mitarbeitern. Deshalb stellt BK im Rahmen des Burger King Young Apprentice-Programms junge Menschen ohne Berufserfahrung ein und bietet so für viele die erste Jobchance.
Wie funktioniert das Burger King Young Apprentice Programm?
Burger King reserviert etwa 5% bis 15% seiner offenen Stellen für das Young Apprentice-Programm. Diese Angebote richten sich an Jugendliche und junge Menschen und sind im Lerngesetz geregelt. Das bedeutet, dass die Arbeitsbedingungen an die schulischen und persönlichen Bedürfnisse junger Menschen angepasst werden.
Die Teilnehmer des Programms können bis zu 6 Stunden am Tag arbeiten, sodass sichergestellt ist, dass die Beschäftigung das Studium und den Schulalltag nicht beeinträchtigt. BK hat auf seinem Karriereportal eine eigene Rubrik für junge Menschen zwischen 16 und 24 Jahren, die noch nie gearbeitet haben.
Das Ziel des Programms besteht darin, junge Menschen in den Arbeitsmarkt einzubinden, Berufspraktiken zu vermitteln und Fähigkeiten zu entwickeln, die ihnen während ihrer gesamten Karriere nützlich sein werden.
Wie hoch ist das Gehalt eines jungen Lehrlings bei Burger King?
Das Gehalt des jungen Lehrlings wird monatlich auf der Grundlage der täglich geleisteten Arbeitsstunden gezahlt. Da das Programm eine maximale Arbeitsbelastung von 6 Stunden pro Tag vorsieht, ist das Gehalt proportional zu diesem Zeitraum. Der Endwert gilt als fair für die Auszubildenden und bietet eine angemessene Vergütung für die gesammelten Erfahrungen.
Vorteile für junge Auszubildende bei Burger King
Jugendliche, die als Auszubildende eingestellt werden, haben Anspruch auf verschiedene Beschäftigungsvorteile, ähnlich denen eines herkömmlichen Arbeitnehmers. Unter den Vorteilen stechen folgende hervor:
- Bezahlter Urlaub
- 13. Gehalt
- FGTS
- Signiertes Portfolio
Darüber hinaus kann Burger King zusätzliche Leistungen wie Krankenversicherung, Zahnversicherung, Gympass, akademische Programme, Lebensmittelgutscheine und andere anbieten. Diese Zusatzleistungen sind jedoch nicht gesetzlich vorgeschrieben und werden im Ermessen des Unternehmens gewährt.
Städte mit offenen Stellen für junge Burger King-Lehrlinge
Burger King ist in mehreren Städten und Bundesstaaten Brasiliens vertreten und die freien Stellen für das Young Apprentice-Programm hängen von den Bedürfnissen der einzelnen Betriebe ab. In folgenden Städten sind häufig freie Stellen zu finden:
- São Paulo
- Rio de Janeiro
- Campinas
- Curitiba
- London
- Florianópolis
- Unter anderem Belo Horizonte
Dauer des Young Apprentice Program
Einer der Unterschiede des Burger King Young Apprentice ist die Vertragsdauer. Im Gegensatz zur herkömmlichen Einstellung hat das Programm eine feste Laufzeit von bis zu 2 Jahren. Wenn der Lehrling über 18 Jahre alt ist und gute Leistungen erbringt, besteht die Möglichkeit, vom Unternehmen mit einem CLT-Vertrag übernommen zu werden.
Wer kann am Burger King Young Apprentice teilnehmen?
BK, eine der größten Fast-Food-Ketten der Welt, stellt für seine Restaurants häufig junge Auszubildende ein. Um am Programm teilnehmen zu können, müssen jedoch einige Voraussetzungen erfüllt sein:
- Seien Sie zwischen 16 und 24 Jahre alt
- Eingeschrieben sein und regelmäßig die Schule besuchen (Grundschule oder Gymnasium)
- Keine Berufserfahrung in der Arbeitskarte eingetragen
- Seien Sie 6 Stunden am Tag für die Arbeit verfügbar
- Seien Sie an einer öffentlichen Schule eingeschrieben oder erhalten Sie ein Vollstipendium an einer Privatschule
- Haben Sie einen guten Schulbesuch
- Seien Sie proaktiv, kommunikativ und organisiert
So bewerben Sie sich für das Burger King Young Apprentice-Programm
Wenn Sie Interesse haben und am Burger King Young Apprentice-Programm teilnehmen möchten, gehen Sie wie folgt vor, um sich anzumelden:
- Besuchen Sie die Karriereseite von Burger King.
- Sie können sich über WhatsApp anmelden oder den auf der Website verfügbaren QR-Code scannen.
- Wählen Sie die gewünschte Option, folgen Sie den Anweisungen, geben Sie die erforderlichen Daten ein und senden Sie Ihre Bewerbung ab.
Nach Abschluss Ihrer Registrierung konkurrieren Sie um freie Stellen. Viel Glück!