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Wussten Sie, dass rund 10 Millionen Brasilianer immer noch kein festes Einkommen mit einem garantierten monatlichen Gehalt haben? Bleiben Sie bis zum Ende bei uns und entdecken Sie, wie Sie diese Realität für Sie verändern können.
Einen Job zu bekommen mag schwierig erscheinen, aber wir haben uns entschieden, den gesamten Prozess zu vereinfachen und alles zu enthüllen, was Sie wissen müssen, ohne die „Geheimnisse“, die Sie im Zweifel lassen.
Denken Sie daran, dass alle diese Tipps bereits von unseren Lesern getestet und genehmigt wurden. Kommen Sie also mit.
1 – Bewerten Sie offene Möglichkeiten.
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Der beste Weg, Chancen zu bewerten, besteht darin, Websites zu besuchen, die eine Vielzahl der auf dem Markt verfügbaren Stellenangebote und die Rollen, die sie im Unternehmen repräsentieren, präsentieren.
Wenn es in diesen Unternehmen mehrere Möglichkeiten gibt, suchen Sie diejenige, die am besten zu Ihrem Profil passt und diejenige, von der Sie glauben, dass sie Ihren Kenntnissen zufolge am besten abschneidet und natürlich diejenige, die Sie am meisten identifiziert.
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2 – Kennen Sie die Bereiche, in denen Mitarbeiter eingestellt werden.
Mit den neuen Arbeitsregimemodellen sind neue Tätigkeitsfelder entstanden. Recherchieren Sie intensiv über diese Möglichkeiten und streben Sie eine entsprechende Spezialisierung an.
Denken Sie daran, dass sich auf dem aktuellen Markt häufig neue Möglichkeiten und Arbeitsweisen ergeben und es an Ihnen liegt, sich an diese anzupassen und Ihren Arbeitshorizont zu erweitern, zum Beispiel einige Segmente, die in letzter Zeit gewachsen sind:
- Digitales Marketing
- Online-Verkauf
- Direktversand
- Infoprodukte
- E-Commerce
- DU
3 – Informieren Sie sich über die Gehaltsspanne des Unternehmens.
Nach dem gesamten Spezialisierungsprozess ist es natürlich wichtig, die Gehaltsspanne zu kennen. Recherchieren Sie daher gründlich zu diesem Thema und prüfen Sie, ob es mit dem Markt im Allgemeinen und Ihren Zielen übereinstimmt.
Denken Sie daran, dass jede dieser Informationen immer entsprechend der Region, in der Sie derzeit leben, validiert werden muss und ob diese Stelle im Rahmen der in Ihrer Region geltenden Regelungen diese Monetarisierung erhält.
4 – Recherchieren Sie viel über das Unternehmen.
Wenn Sie im Vorstellungsgespräch gefragt werden, ob Sie das Unternehmen bereits kennen, müssen Sie sich mit dem Unternehmen und dem Ort, an dem Sie arbeiten werden, auskennen. Beschreiben Sie ein wenig von dem, was Sie darüber gelesen haben, und weisen Sie auf positive Punkte hin und vor allem, wenn es positive Aspekte Ihrer Stellenausschreibung gibt.
Suchen Sie zum Beispiel:
- Als es gegründet wurde.
- Was ist der Haupttätigkeitsbereich des Unternehmens auf dem Markt?
- Was sind die Missionen, Visionen und Werte des Unternehmens?
- Welche Niederlassungen gibt es?
- Unternehmensregimemodell (was ist das Arbeitsformat).
Tipps zur Verbesserung Ihrer Karriere und zum Erzielen eines zusätzlichen Einkommens
1 – Bewerten Sie offene Möglichkeiten.
Der beste Weg, Chancen zu bewerten, besteht darin, Websites zu besuchen, die eine Vielzahl der auf dem Markt verfügbaren Stellenangebote und die Rollen, die sie im Unternehmen repräsentieren, präsentieren.
Suchen Sie nach Möglichkeiten, die zu Ihrem Profil passen und berücksichtigen Sie dabei Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Identifikation mit dem Unternehmen.
Entdecken Sie Möglichkeiten2 – Kennen Sie die Bereiche, in denen Mitarbeiter eingestellt werden.
Heutzutage verzeichnen mehrere Bereiche ein beschleunigtes Wachstum, insbesondere durch die Weiterentwicklung der Fernarbeit. Zu den heißen Bereichen gehören:
- Digitales Marketing: Content-Produktion, Paid-Traffic-Management, SEO und Social-Media-Kampagnen sind stark nachgefragt.
- Online-Verkauf: Digitale Einzelhandelssektoren sind mit Plattformen wie Mercado Livre, Amazon und Shopee gewachsen.
- Direktversand: Ein profitables Geschäftsmodell mit geringen Anfangskosten, ideal für alle, die in den E-Commerce einsteigen möchten.
- Infoprodukte: Die Erstellung und der Verkauf von Kursen, E-Books und digitalen Materialien sind auf dem Wissensmarkt auf dem Vormarsch.
- E-Commerce: Personalisierte Online-Shops werden für Marken jeder Größe immer wichtiger.
- DU: Softwareentwicklung, technischer Support und Informationssicherheit sind Bereiche mit ständiger Nachfrage.
3 – Digitales Marketing: Möglichkeiten und wie man anfängt.
Digitales Marketing ist einer der am schnellsten wachsenden Bereiche der Welt. Von der Erstellung von Inhalten bis hin zur Verwaltung bezahlter Werbekampagnen gibt es mehrere Möglichkeiten, Geschäfte zu tätigen und Einnahmen zu erzielen.
- Erfahren Sie mehr über SEO, um Unternehmen dabei zu helfen, in Suchmaschinen hervorzustechen.
- Investieren Sie in kostenpflichtige Kurse zum Traffic-Management (Google Ads, Facebook Ads).
- Bieten Sie Social-Media-Management-Dienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen an.
4 – Direktversand: Niedrige Kosten, tolle Möglichkeiten.
Das Drop-Shipping-Modell ermöglicht es Ihnen, Produkte zu verkaufen, ohne sie auf Lager zu halten. Dies reduziert die Kosten und macht das Modell auch für Einsteiger zugänglich.
- Wählen Sie bestimmte Nischen aus, um unerforschte Märkte zu bedienen.
- Nutzen Sie Plattformen wie AliExpress, Spocket und Zendrop, um den Lagerbestand zu verwalten.
- Konzentrieren Sie sich auf digitales Marketing, um Käufer für Ihr Geschäft zu gewinnen.
5 – Infoprodukte: Verkaufen Sie Ihr Wissen.
Wenn Sie Erfahrung in einem bestimmten Bereich haben, erstellen Sie Infoprodukte wie Online-Kurse, E-Books oder Mentoring. Es ist eine skalierbare Möglichkeit, Einkommen zu generieren.
- Nutzen Sie Plattformen wie Hotmart, Eduzz und Monetizze, um Ihre Produkte zu bewerben und zu verkaufen.
- Investieren Sie in Content-Marketing, um qualifizierte Leads zu gewinnen.
- Bieten Sie exklusive Boni an, um den wahrgenommenen Wert Ihres Produkts zu steigern.
6 – Tipps für zusätzliches Einkommen.
Zusätzlich zu den genannten Bereichen gibt es mehrere Möglichkeiten, im Homeoffice ein zusätzliches Einkommen zu erzielen:
- Freiberuflich tätig: Registrieren Sie sich auf Plattformen wie Upwork und Fiverr, um Dienste anzubieten.
- Online unterrichten: Seien Sie Privatlehrer oder verkaufen Sie virtuelle Kurse.
- Programmierung: Entwickeln Sie Websites oder Anwendungen für kleine Unternehmen.