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Hier finden Sie wichtige Informationen zum Riachuelo Young Apprentice-Programm!
Viele junge Menschen stehen vor der Herausforderung, ohne Vorkenntnisse in den Arbeitsmarkt einzusteigen, eine gängige Anforderung von Unternehmen. Dieser Teufelskreis, in dem man Erfahrung braucht, um einen Job zu bekommen, und man einen Job braucht, um Erfahrung zu sammeln, ist für viele Berufseinsteiger ein Hindernis.
Das Riachuelo Young Apprentice-Programm scheint eine hervorragende Gelegenheit zu sein, diesen Teufelskreis zu durchbrechen. Es vermittelt wertvolle erste Berufserfahrungen und ermöglicht es jungen Menschen, berufs- und lernbegleitend praktische Erfahrungen zu sammeln.
Wenn Sie daran interessiert sind, diese Gelegenheit zu nutzen, lesen Sie weiter, um alle Informationen über das Programm, die verfügbaren Stellen und die Bewerbungsmöglichkeiten zu erhalten. Lassen Sie uns gemeinsam alle Details erkunden!
Über Riachuelo
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Riachuelo ist eine renommierte Kaufhauskette in Brasilien, Teil der Guararapes Confecções-Gruppe. Derzeit ist es das drittgrößte des Landes, nur hinter C&A und Lojas Renner.
Riachuelo wurde 1947 von Nevaldo Rocha in Natal, Rio Grande do Norte, gegründet und begann als kleines Bekleidungs- und Accessoire-Geschäft. Im Laufe der Jahre expandierte das Unternehmen in mehrere brasilianische Städte und wurde 1979 von Grupo Guararapes, dem größten Bekleidungshersteller Lateinamerikas, übernommen. Mit seiner konsolidierten Präsenz in mehreren Städten bietet Riachuelo heute vielen Menschen Beschäftigungsmöglichkeiten, unter anderem durch das Jovem Aprendiz-Programm.
Wie funktioniert Jovem Aprendiz Riachuelo?
Das Riachuelo Young Apprentice-Programm unterliegt dem von der Bundesregierung erlassenen Lehrlingsgesetz. Ziel ist es, junge Menschen im Alter von 14 bis 24 Jahren ohne Berufserfahrung in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Im Gegensatz zur herkömmlichen Einstellung müssen Unternehmen, die an dem Programm teilnehmen, das Ausbildungsgesetz strikt befolgen. Bei Riachuelo arbeitet der junge Lehrling bis zu sechs Stunden am Tag, immer unter der Anleitung und Aufsicht eines erfahrenen Filialmitarbeiters.
Zusätzlich zu dieser wichtigen ersten Berufserfahrung bietet Riachuelo auch mehrere Vorteile, die auf die Entwicklung von Auszubildenden ausgerichtet sind.
Die Kandidaten durchlaufen ein mehrstufiges Auswahlverfahren und werden bei Zulassung für einen bestimmten Zeitraum als Riachuelo Young Apprentice eingestellt.
Was sind die Aktivitäten eines jungen Lehrlings bei Riachuelo?
Als junger Auszubildender lernt der Kandidat die grundlegenden Tätigkeiten eines Unternehmens kennen, immer unter der Aufsicht eines erfahreneren Mitarbeiters. Zu den Hauptaktivitäten gehören:
- Lagerorganisation nach Wunsch;
- Herzlicher Kundenservice;
- Auffüllung der Lagerbestände gemäß Unternehmensstandards;
- Kassiererunterstützung;
- Organisation und Austausch von Teilen im Laden;
- Unter anderem telefonischer Support.
Wie hoch ist das Gehalt eines jungen Lehrlings?
Das Gehalt eines jungen Lehrlings wird auf der Grundlage der geleisteten Arbeitsstunden berechnet, aber auch bei reduzierter Arbeitszeit ist der gezahlte Betrag fair und im Einklang mit der Gesetzgebung.
Gemäß dem Lerngesetz haben alle im Rahmen des Programms eingestellten Mitarbeiter die gleichen Arbeitsrechte. Neben dem Gehalt erhalten junge Auszubildende auch Leistungen wie:
- Verpflegungszuschuss;
- Bezahlter Urlaub, der mit den Schulferien zusammenfällt;
- 13. Gehalt;
- 24-Monats-Vertrag;
- FGTS;
- Transportgutscheine.
Voraussetzungen für die Registrierung für Jovem Aprendiz Riachuelo
Wie bei jedem Auswahlverfahren gelten auch für das Riachuelo Young Apprentice-Programm einige Anforderungen, die die Kandidaten erfüllen müssen. Zwischen ihnen:
- Sie dürfen in Ihrem Berufsausweis keine Angaben zu früheren Tätigkeiten enthalten;
- Alter zwischen 14 und 24 Jahren;
- Arbeitsbereitschaft zum angegebenen Zeitpunkt;
- Gute akademische Leistungen mit zufriedenstellender Anwesenheit und Noten;
- Melden Sie sich für freie Plätze im Programm an.
Es ist zu beachten, dass der Lehrvertrag nach geltendem Recht eine maximale Laufzeit von 2 Jahren hat.
So registrieren Sie sich für Jovem Aprendiz Riachuelo: Schritt für Schritt
Nachdem Sie nun die Hauptaspekte des Programms kennen, ist es an der Zeit, Ihre Bewerbung vorzubereiten und einzureichen! Sehen Sie, wie es geht:
- Besuchen Sie die offizielle Karriere-Website von Riachuelo;
- Geben Sie in der Suchleiste „Jovem Aprendiz“ ein;
- Wählen Sie aus den angezeigten Optionen die Stelle aus, die Sie interessiert;
- Lesen Sie die Stellenausschreibung sorgfältig durch und klicken Sie auf „Bewerben“.
- Sie werden zur Gupy-Plattform weitergeleitet, wo Sie sich anmelden oder registrieren müssen;
- Befolgen Sie die bereitgestellten Anweisungen, geben Sie die erforderlichen Angaben ein und senden Sie Ihre Bewerbung ab.
Achten Sie nach dem Absenden Ihrer Bewerbung auf Ihre E-Mail-Adresse, da Riachuelo HR die ausgewählten Kandidaten anhand der in ihrem Lebenslauf angegebenen Informationen kontaktiert.